Пояснительная записка
Самообследование представляет собой процесс самостоятельного изучения, анализа и оценки результатов деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+».
Самообследование ЧОУ ДПО «Технолуч+» проведено в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 29 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 14 июня 2013 года N№462 «Об утверждении По-рядка проведения самообследования образовательной организацией», Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» и «Положением о самообследовании ЧОУ ДПО «Технолуч+».
Цель самообследования - получение объективной информации о состоянии об-разовательного процесса по основным и дополнительным образовательным про-граммам; установление степени соответствия содержания, уровня и качества подго-товки обучающихся государственным требованиям в сфере профессионального обучения и дополнительного образования.
Самообследование проводилось на основании приказа директора ЧОУ ДПО «Технолуч+» в период с 03.12 2018 г. по 14.12.2018 г. комиссией в составе:
Председатель – Савченко И.Д. - заместитель директора
Члены комиссии:
Савченко Г.И. - методист
Дворяшина И.Н.- бухгалтер
В ходе самообследования были исследованы: нормативно-правовая документация, учебные планы и программы, учебно-методическое и информационное обеспечение, сведения о кадровом и материально-техническом оснащении образовательного процесса.
В отчете приведены результаты анализа организационно-правового обеспечения образовательной деятельности, системы управления ЧОУ ДПО «Технолуч+», организации образовательного процесса, условий реализации образовательных программ, результаты обучения и качества образовательного процесса.
Содержание отчета:
1. Общие сведения о ЧОУ ДПО «Технолуч+».
2. Организационно - правовое обеспечение образовательной деятельности.
3. Система управления ЧОУ ДПО «Технолуч+ ».
4. Организация образовательного процесса:
- структура обучения;
- содержание обучения;
- качество обучения.
5. Условия реализации образовательных программ:
- кадровое обеспечение;
- информационно-методическое обеспечение;
- материально-техническое обеспечение.
6. Выводы по результатам самообследования.
Отчет о самообследовании обсужден на Педагогическом совете ЧОУ ДПО «Технолуч+» 21.12.2018 г.
Результаты самообследования(отчет) размещены на официальном сайте ЧОУ ДПО «Технолуч+» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Раздел I. Общие сведения о ЧОУ ДПО «Технолуч+».
1.1.Полное и сокращенное наименование Частная образовательная организация дополнительного профессионального образования «Техно-луч+»; ЧОУ ДПО «Технолуч+».
1.2. Организационно-правовая форма Частная образовательная организация
1.3. Место нахождения 352905, Россия, Краснодарский край, город Армавир, улица К.Маркса,75.
Телефоны 8-861-37-7-32-31
Факс 8-861-37-7-32-31
e-mail tehnoluch@mail.ru
Адрес официального сайта в сети «Интернет» http://tekhnoluch.ru/
1.4. Учредители ЧОУ ДПО «Технолуч+»
Кондракова Татьяна Ивановна, адрес. Краснодарский край, город Армавир, ул. Тургенева 308, тел. 8-861-37-7-32-31.
Дьяковская Наталья Ивановна адрес. Краснодарский край, город Армавир, ул. Кропоткина,176, тел. 8-861-37-7-32-31
1.5. Основной государственный регистрационный номер юридического лица (ОГРН) 1062302008636
1.6. Данные свидетельства о государственной регистрации юридического лица (некоммерческой организации) (ЕГРЮЛ) от «30» марта 2006 г. регистрационный номер 1062302008636, учетный номер 2314040332 от «04» сентября 2015 г.
1.7. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) 2302051799;
КПП 237201001
1.8. Свидетельство о постановке на налоговый учет юридического лица в налоговом органе выдано Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 13 по Краснодарскому краю серия 23 № 009640015 от 30.06.2006 г.
1.9. Лицензия на осуществление образовательной деятельности Лицензия № 07146 от 02.10.2015 года выдана Министерством образования и науки Краснодарского края бессрочно. серия 23Л01 № 0003993.
1.10. Перечень видов программ реализованных в 2018 году:
- Программы профессионального обучения.
- 13788 Машинист крана автомобильного
- 18494 Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
- 15643 Оператор котельной
- 18554 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
- 18556 Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов.
- 18449 Слесарь аварийно-восстановительных работ; в газовом хозяйстве
- 13162 Кочегар технологических печей.
- 11078 Аппаратчик химводоочистки
- 18897 Стропальщик
- 13507 Машинист автовышки и автогидроподъемника.
- 13413 Лифтер
- Дополнительные образовательные программы, подвид - дополнительные профессиональные программы.
- Обучение мерам экологической безопасности
- Дополнительные образовательные программы, подвид - дополнительные общеразвивающие программы.
- персонал, обслуживающий сосуды, работающие под давлением;
- персонал обслуживающий грузоподъемные машины и механизмы (слесарь, электромонтер по ремонту ГПМ);
-монтажник подъемно-транспортного оборудования прерывного действия (рабочий люльки, находящейся на подъемнике);
- персонал, обслуживающий трубопроводы пара и горячей воды;
- Подготовка руководителей и специалистов, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, подконтрольных Ростехнадзору (общие вопросы промышленной безопасности А.1);
- Требования промышленной безопасности в химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности (Б.1);
- Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору(Надзор за системами газоснабжения Б.7.);
- Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (Надзор за тепловыми установками, сетями и оборудованием, работающим под давлением Б.8.);
- Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору(Надзор за подъемными сооружениями Б.9.);
- Требования промышленной безопасности на объектах хранения и переработки растительного сырья (Б.11.)
- Обучение по охране труда работников организаций;
- Обучение мерам пожарной безопасности
- Обучение мерам электрической безопасности
1.11. Адрес места осуществления образовательной деятельности
г. Армавир, ул. Карла Маркса, д. 75.
1.12. Руководитель ЧОУ ДПО «Технолуч+» Директор Савченко Людмила Александровна. 352905, г. Армавир, ул. Карла Маркса, д. 75, тел. 8-861-37-7-32-31.
Вывод: Анализ правоустанавливающих документов ЧОУ ДПО «Технолуч+» позволяет сделать вывод о его соответствии законодательным требованиям и лицензионным нормативам.
Раздел 2. Организационно - правовое обеспечение образовательной деятельности.
Для организационно - правового обеспечения образовательной деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+» располагает комплектом учредительной, нормативно-правовой и организационно-распорядительной документации, которая соответствует предъявляемым лицензионным требованиям и законодательным нормативам. В ЧОУ ДПО «Технолуч+» имеются следующие нормативно-распорядительной документы:
2.1. Устав ЧОУ ДПО «Технолуч+» (новая редакция).
Зарегистрирован Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Краснодарскому краю 18.07.2018 г..
2.2. Локальные акты, регламентирующие образовательную деятельность ЧОУ ДПО «Технолуч+»:
- Номенклатура дел.
- Методические рекомендации по организации образовательного процесса.
- Положение о приеме, обучении, выпуске, отчислении, переводе и восстановлении.
- Положение о промежуточной аттестации.
- Положение об итоговой аттестации.
- Положение об оказании платных образовательных услуг.
- Правила внутреннего распорядка для обучающихся.
- Положение об обучении по индивидуальному учебному плану.
- Положение о порядке выдачи документов установленного образца о дополни-тельном образовании, приобретении, заполнении и хранении соответствующих бланков документов.
- Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.
- Положение об аттестационной комиссии (для установления соответствия занимаемой должности).
- Положение о защите персональных данных работников и обучающихся.
- Положение о размещении в сети «Интернет» и обновлении информации.
- Положение о проведении самообследования.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников.
- Положение о педагогическом совете.
- Положение о методической службе.
- Положение о рабочей программе педагога.
- Должностные инструкции работников.
2.3. Организационно-распорядительная документация:
- Договоры на обучение.
- Приказы по контингенту (прием, выпуск, отчисление).
- Приказы по основной деятельности (утверждение локальных актов, установление педнагрузки и закрепление за группами, допуск к итоговой аттестации, о составе аттестационной комиссии и др.).
- Учебная планирующая документация (учебные планы, рабочие программы, календарные учебные графики, расписания занятий, материалы для промежуточной и итоговой аттестации, методические материалы и разработки, перечень учебно-методической литературы и др.).
- Учетная документация (журналы теоретического обучения, протоколы комиссий по итоговой аттестации выпускников, Книга выдачи итоговых документов).
- Личные дела обучающихся (заявления, договоры на оказание платных образовательных услуг, акты выполненных работ (услуг), копии паспортов, копии вы-данных итоговых документов).
Вывод: Анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+» позволяет сделать вывод о его соответствии действующему законодательству и требованиям нормативных документов Министерства образования, науки и молодежной Российской Федерации и Краснодарского края.
Раздел 3. Система управления ЧОУ ДПО «Технолуч+».
3.1. Управление ЧОУ ДПО «Технолуч+» строится на принципах единоначалия и самоуправления.
3.2. Органами управления ЧОУ ДПО «Технолуч+» являются: Собрание Учредителей, Директор ЧОУ ДПО «Технолуч+», Общее собрание работников и Педагогический совет.
3.3. Высшим органом управления ЧОУ ДПО «Технолуч+» является Собрание Учредителей.
К исключительной компетенции высшего органа относится:
- изменение устава ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- определение приоритетных направлений деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+», принципов формирования и использования ее имущества;
- образование исполнительных органов ЧОУ ДПО «Технолуч+» и досрочное прекращение их полномочий;
- утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;
- утверждение финансового плана ЧОУ ДПО «Технолуч+» и внесение в него изменений;
- создание филиалов и открытие представительств ЧОУ ДПО «Технолуч+» - участие в других организациях;
- реорганизация и ликвидация ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- вывод из состава учредителей и принятие новых лиц в состав учредителей ЧОУ ДПО «Технолуч+».
3.4. Руководит ЧОУ ДПО «Технолуч+» Директор, назначаемый на эту должность и освобождаемый от нее Собранием Учредителей. Права и обязанности Директора, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с ним сроком на пять лет Собранием Учредителей и должностной инструкцией. Директор действует от имени ЧОУ ДПО «Технолуч+» без доверенности, представляет его интересы на территории Российской Федерации и за ее пределами. Директор действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом ЧОУ ДПО «Технолуч+» и заключенным с ним трудовым договором.
3.4.1. Директор в соответствии с законодательством осуществляет следующие полномочия:
- в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, обязательные для всех сотрудников и обучающихся ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- осуществляет прием и увольнение работников ЧОУ ДПО «Технолуч+», расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, утверждает должностные инструкции работников ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
-несет ответственность за уровень квалификации работников ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на работников и обучающихся ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- утверждает структуру и штатное расписание ЧОУ ДПО «Технолуч+», план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность организации внутренние документы;
- выдает доверенности;
- открывает расчетный и другие счета в банках, совершает различного рода сделки;
- распоряжается и обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, принадлежащих ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- отвечает за эффективность работы ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- представляет Совету Учредителей и общественности ежегодный отчет о деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные для Директора действующим законодательством.
3.4.2. Директор осуществляет учебно-методическое и организационное руководство ЧОУ ДПО «Технолуч+» в следующем порядке:
- организует текущее и перспективное планирование деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+» с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых она создана;
- обеспечивает комплектование контингента обучающихся;
- обеспечивает подбор и расстановку педагогических и иных кадров ЧОУ ДПО «Технолуч+», организует повышения их квалификации и профессионального мастерства;
- координирует работу преподавателей, методиста, заведующих кабинетами, других педагогических и иных работников ЧОУ ДПО «Технолуч+» по выполнению учебных (образовательных) планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации;
- обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;
- оказывает практическую помощь педагогическим работникам ЧОУ ДПО «Технолуч+» в составлении расписания и графиков учебных занятий, в подготовке учебной документации, а также в учете и отчетности по всей учебной работе;
- устанавливает объем нагрузки преподавателей, а также осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся;
- контролирует ход учебного процесса (посещаемость, проверка журналов, правильное и полное проведение занятий теоретического и практического обучения);
- организует работу выпускной аттестационной комиссии, а также оформление, выдачу и учет документов об окончании ЧОУ ДПО «Технолуч+», осуществляет контроль за качеством образовательного процесса, объективностью оценки резуль-татов образовательной деятельности обучающихся, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям образовательного стандарта;
- проводит работу по повышению эффективности форм, методов и средств учебно-производственного процесса и совершенствованию учебно-производственной базы , принимает меры по оснащению кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, учебно-методической литературой;
- организует работу по обеспечению безопасных условий обучения и труда, несет персональную ответственность за состояние охраны труда.
3.5. Коллегиальным органом управления является Общее собрание работников. В состав Общего собрания работников входят все работники ЧОУ ДПО «Технолуч+». К компетенции Общего собрания работников ЧОУ ДПО «Технолуч+» относится:
- принятие программ развития ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- содействие привлечению финансовых средств, для обеспечения деятельности и развития ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- организация мероприятий по укреплению и развитию учебно- материальной базы;
- содействие организации и улучшению условий труда педагогических и дру-гих работников ЧОУ ДПО «Технолуч+».
3.6. В ЧОУ ДПО «Технолуч+» создан и действует в качестве органа самоуправления Педагогический совет, основными направлениями деятельности которого являются:
- рассмотрение и обсуждение планов учебной, методической работы и плана развития учебно-материальной базы ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- обсуждение и принятие рабочих планов и программ учебных курсов, дисциплин; рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации государственных требований к основному и дополнительному образованию, в том числе учебно - программного, учебно-методического и экспериментально - технического обеспечения по программам, по которым осуществляется подготовка в ЧОУ ДПО «Техно-луч+»;
- анализ и оценка результатов образовательного процесса в ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- рассмотрение вопросов, связанных с проведением текущего контроля знаний и промежуточной аттестации, допуском обучающихся к итоговой аттестации, отчислением (в т. ч. выпуском) обучающихся;
- рассмотрение состояния и итогов учебно-воспитательной работы ЧОУ ДПО «Технолуч+», заслушивание информации и отчетов педагогических работников ЧОУ ДПО «Технолуч+», докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ЧОУ ДПО «Технолуч+», по вопросам образования и воспи-тания обучающихся, принятие решений по проблемам, связанным с совершенствованием образовательного процесса в ЧОУ ДПО «Технолуч+»;
- рассмотрение состояния и итогов методической работы ЧОУ ДПО «Технолуч+», совершенствования педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий);
- иные вопросы, отнесенные к его компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Вывод: В целом организация управления ЧОУ ДПО «Технолуч+» соответствует Закону об образовании в Российской Федерации и Уставу ЧОУ ДПО «Технолуч+».
Раздел 4. Организация образовательного процесса:
4.1. Структура обучения
Основные образовательные программы:
15643 Оператор котельной
18554 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования
18598 Сливщик-разливщик
16081 Оператор технологических установок
18897 Стропальщик
13790 Машинист крана (крановщик)
13413 Лифтер
13507 Машинист автовышки и автогидроподъемника
13775 Машинист компрессорных установок
18560 Слесерь-сантехник
18559 Слесарь-ремонтник
13788 Машинист крана автомобильного
10422 Аппаратчик обработки зерна
19861 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
18554 Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
18556 Слесарь по эксплуатации и ремонту подземных газопроводов.
18449 Слесарь аварийно-восстановительных работ в газовом хозяйстве.
13162 Кочегар технологических печей.
11078 Аппаратчик химводоочистки.
Дополнительные образовательные программы:
Повышение квалификации персонала, обслуживающего газовое оборудование
Повышение квалификации операторов, занятых наполнением и сливом автоцистерн, заполнением газовых баллонов, заправкой автотранспорта, транспортиров-кой сжиженного газа, обслуживанием сосудов работающих под давлением
Программа повышения квалификации слесарей ремонту оборудования котельных и тепловых сетей
Повышение квалификации персонала, обслуживающего сосуды, работающие под давлением
Повышение квалификации персонала, обслуживающего трубопроводы пара и горячей воды
Повышение квалификации операторов заправочных станций
Повышение квалификации персонала занятого хранением, приготовлением, использованием жидких кислот и щелочей
Повышение квалификации персонала занятого эксплуатацией объектов переработки и транспортирования растительного сырья
Повышение квалификации слесарей аварийно-восстановительных работ
Повышение квалификации обслуживающего персонала по эксплуатации грузо-подъемных машин и механизмов
Повышение квалификации монтажников подъемно-транспортного оборудования прерывного действия (рабочий люльки, находящейся на подъемнике).
Повышение квалификации машинистов компрессорных установок
Повышение квалификации оперативно-ремонтного персонала, занятого ремонтом и обслуживанием электроустановок и сетей потребителей электроэнергии
Обучение по охране труда работников организации
Подготовка руководителей и специалистов, осуществляющих деятельность в области промышленной безопасности опасных производственных объектов, под-контрольных Ростехнадзору (Общие вопросы промышленной безопасности
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (Надзор за взрывопожароопасными и химически опасными объектами)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (Надзор за системами газораспределения и газопотребления)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (Надзор за оборудованием, работающим под давлением)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (Надзор за подъемными сооружениями) (грузоподъемные краны, подъемники (вышки), лифты)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору(Транспортирование опасных грузов на опасных производственных объектах)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом, наладкой, эксплуатацией опасных производственных объектов подконтрольных Ростехнадзору (надзор за объектами переработки и транспортирования растительного сырья)
Подготовка руководителей и специалистов, занятых монтажом, ремонтом и эксплуатацией электроустановок и сетей потребителей электроэнергии
(Надзор за электроустановками)
Подготовка руководителей и специалистов, ответственных за исправное состояние и безопасную эксплуатацию тепловых энергоустановок(Надзор за тепловыми энергоустановками и тепловыми сетями)
Подготовка руководителей и специалистов требованиям охраны труда при работе на высоте
Подготовка руководителей и специалистов в области обеспечения экологической безопасности в организации
Повышение квалификации рабочих требованиям охраны труда при работе на высоте
Повышение квалификации слесарей занятых ремонтом систем газоснабжения
Повышение квалификации рабочих по выполнению газоопасных работ
Повышение квалификации оперативно-ремонтного персонала обслуживающего ТЭУ
Обучение мерам пожарной безопасности
Обучение мерам электрической безопасности
Обучение по мерам оказания первой мед. помощи пострадавшим на производстве
Вывод: Анализ структуры образовательной деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+» позволяет сделать вывод о ее соответствии лицензионным нормативам.
4.2. Содержание обучения
В ЧОУ ДПО «Технолуч+» имеется вся учебно-программная документация, необходимая для осуществления образовательного процесса: имеются в наличии рабочие учебные программы, учебные планы, на обучение каждой учебной группы утверждаются график учебного процесса, расписание учебных занятий, разрабатываются материалы промежуточной и итоговой аттестации, методические разработки, дидактические материалы.
Реализуемые образовательные программы разработаны в соответствии с локальным актом, регламентирующим данный порядок, соответствуют типу образовательной организации, прошли процедуру согласования и утверждения в соответствии с Уставом ЧОУ ДПО «Технолуч+».
Структура основных и дополнительных образовательных программ, перечень и последовательность изучения дисциплин, соотношение между теоретической и практической подготовкой, формы и количество промежуточной аттестации, вид итоговой аттестации соответствуют государственным требованиям к основным и дополнительным программам.
Выполнены требования к структуре по минимальному количеству учебных часов по каждому учебному предмету и разделу, определены требования к результатам освоения основных и дополнительных образовательных программ, определены требования к условиям реализации основных и дополнительных образовательных программ.
Расписание занятий соответствует режиму работы ЧОУ ДПО «Технолуч+», Уставу и требованиям СанПиН, соблюдены предельно допустимая аудиторная учебная нагрузка и объем времени, отведенного учебным планом для изучения учебных предметов.
Учебно-методическое сопровождение соответствует установленным требованиям.
Вывод: Рабочие образовательные программы соответствуют установленным требованиям по всем циклам и компонентам с учетом содержания и объема часов, предусмотренного государственным требованиям. Рабочие учебные планы по структуре, срокам обучения, распределению обязательной учебной нагрузке в часах, видам учебных занятий, соотношению между теоретической и практической подготовкой, формам и количеству промежуточных аттестаций, формам и порядку итоговой аттестации соответствуют установленным требованиям. Сроки освоения программ в пределах нормы. Рабочие программы дисциплин соответствуют требованиям к содержанию подготовки выпускников.
4.3. Качество обучения
Качество подготовки в ЧОУ ДПО «Технолуч+» характеризуется такими показателями, как качество теоретического и практического обучения, качество итого-вой аттестации выпускников, высокий уровень их готовности к профессиональной деятельности. Качество подготовки определяется уровнями усвоения учебного материала и системой контроля. Система контроля в ЧОУ ДПО «Технолуч+» по формам, объемам и содержанию соответствует сложившейся системе образования и обеспечивает контроль за усвоением содержания образовательного стандарта в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников. В ЧОУ ДПО «Технолуч+» используются все виды контроля: входной, текущий, промежуточный и итоговый.
Входной контроль является определяющим условием формирования качественного контингента в начальный период обучения. Для определения соответствия применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям и способностям обучающихся ЧОУ ДПО «Технолуч+» проводит тестирование обучающихся.
Текущий контроль является одним из основных видов проверки знаний, умений и навыков обучающихся. Текущий контроль - это органическая часть всего учебного процесса, он тесно связан с изложением, закреплением, повторением и применением учебного материала. Основные методы текущего контроля в ЧОУ ДПО «Технолуч+»: устный опрос, письменная и практическая проверка. В период изучения дисциплины преподаватель ведет таблицу мониторинга качества знаний по всем обучающимся, используя варианты компоновки зачетных билетов по пройденным темам, чтобы иметь возможность соотнести улучшение или ухудшение качества знаний индивидуально по каждому обучающемуся и принять решение о выставлении оценки текущей успеваемости.
Освоение образовательной программы, в том числе отдельной части или всего объема учебного предмета, курса, дисциплины (модуля) образовательной про-граммы, сопровождается промежуточной аттестацией обучающихся, проводимой в формах зачетов и экзаменов. Промежуточный контроль позволяет определить качество изучения обучающимися учебного материала по разделам, темам дисциплины.
Итоговая аттестация проводится в форме экзамена. Итоговая аттестация про-водится экзаменационной комиссией, состав которой определяется и утверждается руководителем ЧОУ ДПО «Технолуч+». Результаты экзамена оформляются протоколом.
Итоговый контроль направлен на проверку конечных результатов обучения. Промежуточная аттестация и проверка теоретических знаний при проведении итогового экзамена проводятся с использованием материалов, утверждаемых руководителем ЧОУ ДПО «Технолуч+».
Индивидуальный учет результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах осуществляются ЧОУ ДПО «Технолуч+» на бумажных и (или) электронных носителях.
При оценке качества подготовки по основным и дополнительным программам учитываются: уровень результатов успеваемости в процессе обучения, результаты тестирования знаний обучающихся, результаты итоговой аттестации.
Вывод: Уровень подготовки обучающихся в ЧОУ ДПО «Технолуч+» соответствует современным требованиям. Качество знаний может быть определено как достаточное.
4.4. Показатели деятельности за 2018 год в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 10 декабря 2013 г. N 1324 г. Москва «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию» (Приложение № 6 Показатели деятельности организации дополнительного профессионального образования, подлежащего самообследованию).
N п/п Показатели Единица измерения
1. Образовательная деятельность
1.1 Численность/удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации 35чел/1,6 %
1.2 Численность/удельный вес численности слушателей, обучившихся по дополнительным профессиональным про-граммам профессиональной переподготовки, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации 25чел/1,3%
1.3 Численность/удельный вес численности слушателей, направленных на обучение службами занятости, в общей численности слушателей, прошедших обучение в образовательной организации за отчетный период-
1.4 Количество реализуемых дополнительных профессиональных программ, в том числе: 4 ед.
1.4.1 Программ повышения квалификации 2 ед.
1.4.2 Программ профессиональной переподготовки 2 ед.
1.5 Количество разработанных дополнительных профессиональных программ за отчетный период 2 ед.
1.5.1 Программ повышения квалификации
1.5.2 Программ профессиональной переподготовки 2 ед.
1.6 Удельный вес дополнительных профессиональных про-грамм по приоритетным направлениям развития науки, техники и технологий в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ
1.7 Удельный вес дополнительных профессиональных про-грамм, прошедших профессионально-общественную аккредитацию, в общем количестве реализуемых дополнительных профессиональных программ
1.8 Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников, имеющих ученые степени и (или) ученые звания, в общей численности научно-педагогических работников образовательной организации
1.9 Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников, прошедших за отчетный период повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности научно-педагогических работников 1 чел.
1.10 Численность/удельный вес численности педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория, в общей численности педагогических работников, в том числе:
1.10.1 Высшая-
1.10.2 Первая-
1.11 Средний возраст штатных научно-педагогических работников организации дополнительного профессионального образования 48 лет
1.12 Результативность выполнения образовательной организацией государственного задания в части реализации дополнительных профессиональных программ -
2. Научно-исследовательская деятельность
2.1 Количество цитирований в индексируемой системе цитирования Web of Science в расчете на 100 научно-педагогических работников -
2.2 Количество цитирований в индексируемой системе цитирования Scopus в расчете на 100 научно-педагогических работников -
2.3 Количество цитирований в РИНЦ в расчете на 100 научно-педагогических работников -
2.4 Количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Web of Science, в расчете на 100 науч-но-педагогических работников -
2.5 Количество статей в научной периодике, индексируемой в системе цитирования Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников -
2.6 Количество публикаций в РИНЦ в расчете на 100 науч-но-педагогических работников -
2.7 Общий объем НИОКР -
2.8 Объем НИОКР в расчете на одного научно-педагогического работника -
2.9 Удельный вес доходов от НИОКР в общих доходах образовательной организации -
2.10 Удельный вес НИОКР, выполненных собственными силами (без привлечения соисполнителей), в общих доходах образовательной организации от НИОКР -
2.11 Количество подготовленных печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия), методических и пери-одических изданий, количество изданных за отчетный период -
2.12 Количество проведенных международных и всероссийских (межрегиональных) научных семинаров и конференций -
2.13 Количество подготовленных научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации за отчетный период -
2.14 Численность/удельный вес численности научно-педагогических работников без ученой степени - до 30 лет, кандидатов наук - до 35 лет, докторов наук - до 40 лет, в общей численности научно-педагогических работников -
2.15 Число научных журналов, в том числе электронных, из-даваемых образовательной организацией -
3. Финансово-экономическая деятельность
3.1 Доходы образовательной организации по всем видам финансового обеспечения (деятельности) 8990 тыс. руб.
3.2 Доходы образовательной организации по всем видам финансового обеспечения (деятельности) в расчете на одного научно-педагогического работника 321,1 тыс. руб.
3.3 Доходы образовательной организации из средств от при-носящей доход деятельности в расчете на одного научно-педагогического работника 321,1 тыс. руб.
4. Инфраструктура
4.1 Общая площадь помещений, в которых осуществляется образовательная деятельность, в расчете на одного слушателя, в том числе: 2,5 кв. м
4.1.1 Имеющихся у образовательной организации на праве собственности -
4.1.2 Закрепленных за образовательной организацией на праве оперативного управления -
4.1.3 Предоставленных образовательной организации в аренду, безвозмездное пользование 2,5 кв. м
4.2 Количество экземпляров печатных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия) из общего количества единиц хранения библиотечного фонда, состоящих на учете, в расчете на одного слушателя
4.3 Количество электронных учебных изданий (включая учебники и учебные пособия)
4.4 Численность/удельный вес численности слушателей, проживающих в общежитиях, в общей численности слушателей, нуждающихся в общежитиях
Раздел 5. Условия реализации образовательных программ:
5.1. Кадровое обеспечение
Кадровая политика ЧОУ ДПО «Технолуч+» направлена на обеспечение образовательного процесса компетентными педагогическими работниками, осуществляющими свою деятельность на основе соответствующего образования, подготовки, мастерства и опыта. Деятельность по управлению кадровым составом, влияющим на качество образовательного процесса в ЧОУ ДПО «Технолуч+» включает: процесс управления педагогическими работниками, процесс повышения квалификации педагогических работников, аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности.
Номенклатура должностей педагогических работников в ЧОУ ДПО «Техно-луч+» соответствует номенклатуре, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций».
Педагогические работники, реализующие дополнительные образовательные программы, удовлетворяют квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям.
Требования к квалификации преподавателей: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.
Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации №761н от 26 августа 2010 г. «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 25 октября 2010 г. № 921н «О внесении изменения в Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих».
Педагогические работники, реализующие основные и дополнительные образовательные программы, систематически повышают свой профессиональный уровень по профилю педагогической деятельности.
В ЧОУ ДПО «Технолуч+» имеется аттестационная комиссия, которая проводит аттестацию педагогических работников на соответствие занимаемой должности в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».
Кадровый состав педработников ЧОУ ДПО «Технолуч+»» в 2018 году
№ п/п Должность Количество Высшее образование Среднее профессиональное образование Аттестованы на соответствие занимаемой должности Своевременное повышение квалификации Условия работы Педстаж
штат по совмещению договор подряда До 1 го-да От 1 года до 5 лет От 5 лет
1. Преподаватель 11 11 - 11 9 4 7 - - - 11
5.2. Информационно-методическое обеспечение
Библиотечно-информационное обеспечение образовательного процесса способствует реализации дополнительных образовательных программ.
Информационный фонд ЧОУ ДПО «Технолуч+» постоянно обновляется с учетом сроков хранения литературы. В настоящее время фонд укомплектован изданиями учебной литературы, вышедшими за последние 5 лет – на 25 %.
По состоянию на 25.12.2018 г. книжный фонд составляет 320 экземпляров, из них учебной литературы 265 экземпляров.
Обеспеченность учебной литературой составляет 0,5 на одного обучающегося.
Дополнительная литература представлена сборниками законодательных актов, справочной литературой, текстами, дополняющими учебную литературу.
Информационный фонд комплектуется на основе реализуемых образовательных программ, заявок преподавателей, каталогов и прайс-листов издательств и книготорговых фирм.
На основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов совершенствуется информационные услуги: выход в Интернет, комплектование фонда на электронных носителях, оперативный поиск информации в электронных каталогах.
При приобретении литературы учитывается рекомендуемый коэффициент кни-гообеспеченности для всех изучаемых учебных дисциплин, модулей.
В ЧОУ ДПО «Технолуч+» на компьютерах установлено современное лицензионное программное обеспечение с операционной системой MicrosoftWindowsХР, MicrosoftWindows Vista и соответствующим пакетом Microsoft Office 2007.
Кабинеты укомплектованы оборудованием: персональными компьютерами (10 шт.), лазерными принтерами (3 шт.), проекторами (1 шт.), сканерами (2 шт.), ноутбуками (4 шт.)
Создана медиатека с материалами лекций по различным дисциплинам. Наличие кабинетов с мультимедийным оборудованием позволяет активно использовать обучающие программы в учебном процессе.
Создан сайт ЧОУ ДПО «Технолуч+». На нем размещена вся оперативная информация для обучающихся, отражены различные аспекты учебной, методической деятельности ЧОУ ДПО «Технолуч+» и т.д.
5.3. Материально-техническое обеспечение
2 учебных кабинета, оборудованных:
- посадочными местами по количеству обучающихся;
- рабочим местом преподавателя;
- компьютером;
- интерактивной доской или мультимедийным комплексом с лицензионным программным обеспечением;
- нормативными документами в области реализуемых образовательных программ;
- методической литературой в области реализуемых образовательных программ;
- учебно-наглядными пособиями;
- обучающими фильмами.
- натуральные образцы основного оборудования,
- макеты и т.п.
- элементы грузоподъемных машин
- стенды схем строповок, складирования грузов, и т.п.
1 учебная мастерская, оборудованная:
- макетами водогрейный и паровых котлов и сосудов, работающих под давлением.
- разводкой газопровода к макету котла.
- действующими образцами автоматик газифицированных котельных,
- ШГРП
Вывод: Педагогические работники, реализующие дополнительные образовательные программы, удовлетворяют квалификационным требованиям. Обеспеченность обучающихся учебной литературой, необходимой для реализации дополнительных образовательных программ, соответствует нормативу. Состояние учебно-информационного обеспечения является достаточным для реализации заявленным ЧОУ ДПО «Технолуч+» дополнительных образовательных программ с учетом государственных требований.